Юридическая группа Актум

Трудовые споры



Трудовые споры традиционно относят к категории дел, которые разрешить без квалифицированной помощи довольно затруднительно. В отношениях между работником и работодателем неизбежно проявляется вертикальная иерархия: при возникновении конфликтных ситуаций работник, как правило, остается наедине против отлаженной машины, обладающей превосходящими силами как в части материального, так и юридического обеспечения. Именно по этой причине нередко работники под внешним давлением пренебрегают собственными правами, вплоть до увольнения по собственному желанию, даже если это «желание» навязано извне.

Специалисты юридической группы «Актум» специализируются на разрешении трудовых споров в судебном и досудебном порядке, при этом наиболее распространенными поводами для обращения к нам являются:

  • Невыплата или неполная выплата заработной платы и иных платежей
  • Незаконное увольнение
  • Задержка выдачи трудовой книжки
  • Незаконный отказ в приеме на работу
  • Отношения, связанные с материальной ответственностью работника
  • Иные споры, связанные с нарушением норм трудового или коллективного договора